Hiện tại có một số ý kiến cho rằng Nhân sự sẽ phù hợp hơn đối với người hướng ngoại. Rằng người làm tuyển dụng, đào tạo nhất định phải là người hướng ngoại, giao tiếp tốt, quảng giao. Còn người hướng nội chỉ phù hợp công việc ít giao tiếp như làm chuyên mảng C&B, Hành chính, Kế toán… Đương nhiên, tố chất của người hướng ngoại sẽ là một lợi thế nhưng không thể phủ nhận việc người hướng nội có thể hoàn toàn cải thiện các kỹ năng cần thiết để làm tốt và có những lợi thế riêng đối với nghề Nhân sự nói chung và mảng Tuyển dụng, Đào tạo nói riêng. Vô hình chung những nhận định như vậy đã làm cho những bạn mới ra trường hoặc những bạn có niềm yêu thích, hứng thú với nghề Nhân sự thuộc người hướng nội bị tự ti, không dám thử sức mình.
Xem chi tiết [+]